تبليغاتX
مدیریت کسب و کارهای کوچک
ما زنده به آنيم که آرام نگيريم~~~~~~ موجيم که آسودگي ما عدم ماست

 ........................................................

امروز زير فشار تغييرات پرشتاب ،گذشته و آينده در يك سازمان خلاصه شده اند. آينده به حال تبديل شده است، پس آينده را امروز بايد به خدمت در آوريد.

در دنيايي زندگي مي كنيم كه اطلاعات با سرعت نور به هر جايي فرستاده مي شود. مي توانيد در كمتر از 24 ساعت به هر نقطه از كره زمين سفر كنيد. معنايش اين است كه زمان فشرده شده است. بايد به خود بياييم, پرواز كنيم يا پرواز كردن را بیاموزیم .

برخی ها راه انجام کارها را بهتر می دانند، ببینیم، تقليد كنيم  تماشا كنيم، امتحان كنيم، فقط بياموزيم. مقاومت در برابر تغيير گمراهي است، با خود دشمني مي كنيم، چون زندگي ، گلوله هاي شليک شده به طرف ماست و زندگي سپر است از فرصت ها براي ما. حتي تهديدها را هم مي توان به فرصت ها تبديل نمود.

گمان مي كنم ، موضوع روشن شد. كارآفرين كيست كه هوشمندانه تهديدها را به فرصت ها تبديل مي كند. او مي داند كه با رشد فردي و سازگاري بيدرنگ و مداوم با تحول، فرصت ها را از دست نبايد بدهد. زمان ارزشمند را از دست نمي دهد، چون نخستين شليك آخرين آن است، تكرار نمي شود.

او گام هاي كوتاه بر نمي دارد. اگر امروز گام های کوتاه بردارد فردا باید سریع تر بدود او مي داند زندگي جهاني در انتظار كسي نمي ماند. مهارت هايي كه سال پيش باعث موفقيت او شده است، امروز ديگر بدرد نمي خورد.

كارآفرين مي داند همه انسان ها در هر صورتي خواه و ناخواه در چنگ بازار هستند و بايد در جهت تقاضاي مردم و بازار و نياز آنها رشد نمایند بنابراين به ابزارهاي نو، به فكر نو خود را مجهز مي كند. او چيزهاي مهم را فداي چيزهاي بي اهميت نمي كند. خلاق است نوآور است و ريسك پذير است. او مي داند در گذشته سازمان ها در پي رقابت ها بودند و ‌در آينده سازمان ها در پي برتري در همكاري خواهند بود .

كارآفرين مي داند كه امروزه عمر مدل قديمي مديريت (تفكر در بخش بالاي سازمان و عملكرد در بخش پايين سازمان) به سر آمده است. ديگر زمان مديريت نمودن به روش ديوان سالاري و قدرت طلبانه به سر آمده است. امروزه با استفاده از تفكر هوشمند ، مشاركت انسان ها در اداره امور ، مديريت صورت مي گيرد.كارآفرينان در آينده زندگي مي كنند ، علاقه به تغيير دارند و هميشه خلق مي كنند.

کارآفرینی یعنی ایجاد چیزی ارزشمند از هیچ .کارآفرینی یک سبك زندگي است. كارآفريني ارثي نيست ، علم و دانشي است كه بايد با هنر به كارگيري آن تلفيق گردد.

برگرفته از hesabdari2.blogfa.com

....................................

  

 

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و سوم تیر 1387ساعت 13:31  توسط ب.حجارها | 

.....................................................................

 

 

((هو الباقی))

با سلام;

 

 

دوست عزیز، زهرا نجفی، غم از دست دادن برادرت را به تو و خانواده ی محترمت

 تسلیت عرض می کنیم.

 

از خدای منان طلب صبر برای خانواده ی این جوان داریم.

 

ما را در غمت شریک بدان...

 

"از طرف دوستانت"

 

 

.......................................................................

 

 

 

+ نوشته شده در  سه شنبه هجدهم تیر 1387ساعت 18:25  توسط ب.حجارها | 

انســان از دید گاه ارقـــام :

  به خوبی آگاهید که اعداد و ارقام هیچگاه دروغ نمی گویند . پس نگاهی به ارقام آتی بیندازید تا ببینید ساعات و روزهای عمـــر خود را چگونه صرف می کنید !

  * توضـیح : ارقــام مربوطه توسط پزشک مشاور تهـیه و جملگی تقـریبی هستند . پس به جزئـیات توجه نکرده و  به پیام اصــلی این ارقام اندیشه کنید !

کار کردن :

یک انسان در طول روز بطور نسبی ۱۰ ساعت کار می کند . اعم از تحصیل، اداره یا خانه داری .

                                                                                             ۱۰  ساعت    -----  یک روز

 

                                                                                          ۳۶۵۰ ساعت  -----  یک سال

  ۲۵ سال <----  ۳۰۴ ماه <---- ۹۱۲۵  شبانه روز   <----  ۲۱۹۰۰  ساعت  -----   ۶۰ سال

 

یعنی شما در طول 60 سال عمر خود "۲۵ سال" بطور شبانه روزی به کارکردن اشتغال دارید!

حکایت بانک زمان :

  تصور کنید حساب بانکی دارید که در آن هر روز صبح ۸۶۴۰۰ تومان پول به حساب شما واریز می شود و فقط تا آخر شــب فرصت خرج کردن همه آن را دارید چون آخر وقت حساب شما خود به خود خالی می شود .

پس شما چه خواهید کرد ؟

البته سعی می کنید تا آخرین ریال را خرج کنید !

*هر یک از ما چنین حسابی داریم ؛ حساب بانکی زمان *

هر روز صبح در بانک زمان شما ۸۶۴۰۰ ثانیه واریز می شود که تا پایان شب به اتمام می رسد . هیچ برگشتی در کار نیست و هیچ مقداری از زمان به فردا اضافه نمی شود .

ارزش یک سال را دانش آموزی که پشت کنکور مانده ، می داند .

ارزش یک ماه را مادری باردار  می داند .

ارزش یک هفته را سر دبیر یک هفته نامه می داند .

ارزش یک دقیقه را شخصی که از قطار جا مانده می داند .

و ارزش یک ثانیه را آنکه از تصادفی مرگبار جان سالم به در برده ، می داند .

* باور کنید هر لحظه گنج بزرگی است ! گنجتان را آسان از دست ندهید *

    ** به یاد داشته باشیم :  زمان به خاطر هیچ کس منتظر نمی ماند !

 

    ** فراموش نکنیم :   دیروز   ---->  به تاریخ پیوست .

                           فردا    ---->  معما است .

                                 امــروز  ---->  هدیــه است !

 منبع: کتاب( لطفا گوسفند نباشید ).انتشارات نامن

+ نوشته شده در  چهارشنبه پنجم تیر 1387ساعت 21:56  توسط سعید نيري | 
 
صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
درباره وبلاگ
مدیریت کسب و کارهای کوچک !!!
کسب و کارهای کوچک : کارهای با جمعیتی در حدود 500 نفر.... پس همچین هم کوچک نیست.... مدیریت کارهای زود بازده .... مدیریتی شاید متفاوت که اولین شرط موفقیت در اون خلاقیت فرده کارآفرینه.

پیوندهای روزانه
رخ انديشه
آرشیو پیوندهای روزانه
نوشته های پیشین
مهر 1388
اسفند 1387
بهمن 1387
آذر 1387
آبان 1387
مهر 1387
شهریور 1387
مرداد 1387
تیر 1387
خرداد 1387
اردیبهشت 1387
فروردین 1387
اسفند 1386
بهمن 1386
دی 1386
آذر 1386
آبان 1386
مهر 1386
آرشیو موضوعی
اخبار کارآفرینی
کسب و کار
مطالب جالب
کارآفرینان
برنامه ها
نویسندگان
فاطمه اسکندری
سحر طاهرخانی
ماهرخ میر آخری
فاطمه بهزاد
فروغ جلالی
sky screem
آیدا شیوا
تکتم نجفی
محيا باقري
سعید نيري
M.H.D
a.roooo
زهرا سهيلي پور
مریم محمد خواه
ب.حجارها
زهرا موسی وند
مریم عرب
حدیث شریف
مدیریت کسب و کارهای کوچک
پیوندها
دانشجویان مدیریت کارآفرینی دانشکده مدیریت - ورودی 87
دانشگاه تهران
دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
خانه کارآفرینان ایران
مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران
راهکار مدیریت
يکي از خودمون
مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف
فرهنگ، مدیریت و کسب و کار در ایران
علی پرورش
پارک
جدیدترین مقالات کارآفرینی و کسب و کار
مشاهدات پراكنده
اولين سايت جامع خلاقيت ، نوآوري و كارآفريني
بازاریابان دانشگاه تهران
انجمن علمی دانشجویان مدیریت کارآفرینی
 

 RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM

طراح قالب
دیجیتال کیوان


www.badboys05.tk